วันลาพักร้อนคงเหลือ

ใส่นโยบายบริษัทและจำนวนวันที่ใช้ไป เพื่อวางแผนวันลาหรือประเมินมูลค่าโดยประมาณ

กฎหมายกำหนดอย่างน้อย 6 วันทำงาน/ปีเมื่อทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี ส่วนก่อนครบปีนายจ้างอาจกำหนดให้ตามสัดส่วน

ตัวอย่าง: สิทธิ 6 วัน/ปี ทำงานครบ 12 เดือน เงินเดือน 30,000 บาท → เหลือวันลา 6 วัน คิดเป็นมูลค่า 6,000 บาท

ตรวจสอบที่มาของตัวเลขได้

ตรวจข้อมูล 20 ก.ค. 2569 จาก กระทรวงแรงงาน · คำนวณตามค่าที่ผู้ใช้กรอก ไม่แทนคำแนะนำทางกฎหมายแรงงาน

คำนวณอายุงาน · ค่าชดเชยเลิกจ้าง · เงินเดือนออกกลางเดือน